眼科は女性医師の割合が多く、家庭との両立のために選ぶという人も少なくありません。
病院によっては、眼科に勤める医師の男女比が1:2と、女性が上回るところもあるようです。
なぜ、眼科を選ばれるのでしょうか?
ここでは、女性医師が眼科を選ぶ理由についてご紹介ます。
眼科医の約4割が女性医師
眼科医の女性医師の割合は約4割と人気が高く、皮膚科に次ぐ高い水準になっています。
この理由に、緊急手術などが入る可能性が少なく、体力に関する不安が比較的少ないという点が挙げられます。
また、勤務時間もはっきりと決まっていることが多く、仕事が終わる時間の予測や、月の予定が立てやすいことからプライベートの時間を確保しやすいという点も眼科が選ばれるポイントと言えます。
社会の高齢化に合わせて白内障などの患者が増えつつありますが、近年では手術の技術も進歩しているため医師の労力が減り、その日の内に手術を終えられるようになりました。
体力の必要な外科手術とは違って負担が少ないため、女性医師が出産や子育てとの両立を考えて、眼科に集まりやすくなっているのです。
また、眼科医の男女比に大きな差がないことから、キャリアにつなげやすいことを魅力に感じる人もいます。
さらに、眼科医は比較的募集も多いため、安心して転職できるという意見もあります。
病院の眼科で、非常勤の診察医として勤務する方法も
眼科医の募集は多いことから、より自由な働き方を目指して非常勤の診察医として働くことも可能です。
非常勤で午前中あるいは午後のみの勤務で働けば、子育てとの両立もしやすくなります。
非常勤は、安定した収入やキャリアアップに関してはマイナスになる面ももありますが、何よりもブランクが生じにくいことがポイントになります。ブランクがあくと復職に悩んでしまう人も多く、さまざまな支援制度の活用など自助努力も必要になってくるからです。
非常勤として働いていれば、子育てが落ち着いたときに常勤を目指したり、新たなキャリアに挑戦しやすくなります。
自由な働き方を選びやすいのも眼科医の魅力になっているのです。
眼科医は、体力面の負担が少なく勤務時間も調整しやすことから働きやすい科となっています。
白内障の治療だけでなく、コンタクト市場で需要が高まるなど、今後も眼科医を必要とする職場は増えてくると考えられます。
しかし、求人は多い傾向にあるものの、条件が良い職場は非公開であることも多いため、転職を検討する際は女性医師の専門サイトを確認するなど、複数のルートで検討することが重要です。
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